Nuestro programa

    Como trabajamos

    Nuestro programa de consultoría incluye un plan detallado para implantar los Diez Principios del Pacto Mundial, Indicadores de Medición, Gestión de Riesgos, el estudio de los ODS, la elaboración del nuevo reporte de Responsabilidad Social vía plataforma, el cual debe ser enviado anualmente a las oficinas de Naciones Unidas en Nueva York

    El Modelo de Gestión es la herramienta que permite a los firmantes del Pacto Mundial a alinear sus operaciones y estrategias con la visión de los Diez Principios del Pacto Mundial.

    Reconociendo que la sustentabilidad define una visión de generar y mantener valor en un largo plazo, el Modelo de Gestión describe los pasos (comprometerse, evaluar, definir, implementar, medir y comunicar) conceptualizados bajo el esquema de mejora continua.

    PRIMERA ETAPA

    Fase de diagnóstico

    1. Sensibilizar

    Impartir un Seminario a la Alta Dirección de la empresa

    2. Evaluar

    Auditar el estado actual de la empresa, en relación a los requisitos establecidos en los Diez Principios de Pacto mundial.

    3. Redactar informe

    Elaborar el informe de resultados

    4. Toma de decisión

    Con informe detallado y programa de trabajo, la máxima autoridad decide sobre el compromiso de la organización de su adhesión

    SEGUNDA ETAPA
    (Simultanea a la primera etapa)

    Adhesión al pacto

    1. La empresa decide voluntariamente adherirse al Pacto Global, apoyar Los Diez Principios y reportar una vez al año (CoP) sus avances en estos temas. La adhesión se realiza a nivel mundial con la Oficina Sede en Nueva York, que es la sede principal del Global Compact Office (GCO)

    2. El Director General o el dueño de la empresa (la persona de mayor nivel jerárquico), firma una carta de adhesión (compromiso) al Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

    3. La carta de adhesión debe ser cargada en la plataforma global del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

    4. La empresa recibirá de Pacto Mundial de las Naciones Unidas respuesta sobre si su solicitud ha sido o no aprobada. Esto dependerá de un proceso de consulta y revisión de la información diligenciada en la solicitud.

    5. Una vez que la adhesión sea aceptada, la organización será parte de un listado disponible para consulta

    6. La Red Local, en este caso Pacto Mundial México, también le informará por medio de un correo electrónico que su adhesión ha sido aprobada.

    7. Pago de la cuota anual a la oficina de Pacto Mundial México equivalente a 400.00 dólares.

    TERCERA ETAPA

    FASES en la implantación de estrategias de Pacto Mundial:

    1. COMPROMETERSE

    Compromiso de los líderes para integrar los principios del Pacto Mundial en estrategias y operaciones.

    2. EVALUAR

    Evaluar riesgos, oportunidades e impactos en todas las áreas temáticas del Pacto Mundial y de los ODS.

    3. DEFINIR

    Definir objetivos, estrategias y políticas

    4. IMPLEMENTAR

    Implementar estrategias y políticas en la empresa y a lo largo de la cadena de valor

    5. MEDIR

    Medir y monitorear los impactos y progreso hacia los objetivos

    6. COMUNICAR

    Comunicar el progreso y estrategias e involucrar a los grupos de interés para la mejora continua

    NUESTRA CAPACIDAD TÉCNICA

    21 años del Pacto Mundial de las Naciones Unidas uniendo empresas por un mundo mejor